"Seamos Personas de Influencia", libro de John C. Maxwell & Jim Dornan.

Os presento otro libro que acabo de leer: "Seamos personas de influencia" que escribieron conjuntamente John C. Maxwell Y Jim Dornan. Como bien dicen al comienzo: "Si su vida se vincula de alguna manera con otras personas, usted influye". La pregunta es si influimos para bien o para mal.

En la forma que Maxwell suele escribir trata el tema de manera ordenada y cada capítulo completa el cuadro total de cómo podemos ser de buena influencia para los que nos rodean. El índice queda así:

1.- Una persona influyente tiene … Integridad con las personas
2.- Una persona influyente … Nutre a los demás
3.- Una persona influyente tiene … Fe en las personas
4.- Una persona influyente … Escucha a las personas
5.- Una persona influyente … Entiende a las personas
6.- Una persona influyente … Amplía a las personas
7.- Una persona influyente … Navega por otras personas
8.- Una persona influyente … Se conecta con las personas
9.- Una persona influyente … Fortalece a las personas
10.- Una persona influyente … Reproduce otros influyentes

 

Muchos consejos, ilustraciones y preguntas que me han hecho pensar (eso ya es bueno) sobre mi responsabilidad en el trato con las personas que me rodean, aunque reconozco la dificultad de llevarlas a la práctica ya que a veces nos encontramos haciendo justo lo contrario de lo que sabemos que tenemos que hacer...

 

Algunas frases para meditar:

"El carácter se hace en los pequeños momentos de nuestras vidas." Phillips Brooks

 

"Cuando una persona se siente animada, puede enfrentar lo imposible y sobreponerse a una adversidad increíble."

 

"Cuando usted cree en las personas, ellas hacen lo imposible." Nancy Dornan

"Una iglesia con propósito" de Rick Warren.

Había oído mucho hablar de este libro y por fin me decidí a leerlo. En él, el conocido pastor, conferenciante y escritor Rick Warren nos explica su forma de entender la iglesia y cómo aplicó los principios que encontró en la Biblia para formar una iglesia cristiana en el Valle de Saddelback (California).

Al acercarnos a meditar en lo qué es una iglesia cristiana Warren nos reta a contestar las siguientes preguntas:

1. ¿Por qué existe la iglesia?

2. ¿Cómo debemos ser como iglesia? (¿Quiénes somos y qué somos?)

3. ¿Qué debemos hacer como iglesia? (¿Qué quiere Dios que se haga en el mundo?)

4. ¿Cómo debernos hacerlo?

Son cinco los principios bíblicos que el autor desarrolla y que quedan resumidos en el lema con el que comenzaron la iglesia en Saddelback:

"Un Gran Compromiso con el Gran Mandamiento y con la Gran Comisión hará crecer una Gran Iglesia."

Este lema se basa en dos textos bíblicos muy conocidos que reflejan palabras del propio Jesús y que son, "El Gran Mandamiento" y "La Gran Comisión":

El Gran Mandamiento:

“Ama al Señor tu Dios con todo tu corazón, toda tu alma y toda tu mente. Ama a tu prójimo como a ti mismo. Toda la ley y los profetas se encuentran en estos dos mandamientos.” -Mateo 22:37-40

La Gran Comisión

“Ir y hacer discípulos de todas las naciones, bautizándolos en el nombre del Padre, del Hijo, y del Espíritu Santo, y enseñándoles a obedecer todas las cosas que os he mandado.”
-Mateo 28:19-20

Los cinco propósitos de la iglesia que Warren desarrolla son:

"Una iglesia movida por un propósito está comprometida a cumplir con las cinco tareas que Cristo le ordenó a su iglesia:

 

Propósito N° 1: Ama al Señor con todo tu corazón.

La palabra que describe este propósito es adoración. La iglesia existe para adorar a Dios...

 

Propósito N° 2: Ama a tu prójimo como a ti mismo.

La palabra que utilizamos para describir este propósito es ministerio. La iglesia existe para ministrar a la gente. El ministerio es demostrar el amor de Dios a otros satisfaciendo sus necesidades y sanando sus heridas en el nombre de Jesús...

 

Propósito No 3: Id y haced discípulos.

A este propósito lo llamamos evangelismo. La iglesia existe para comunicar la Palabra de Dios. Somos embajadores de Cristo y nuestra misión es evangelizar al mundo...

 

Propósito N° 4: Bautizándolos.

En el texto griego de la Gran Comisión hay tres verbos en presente continuo: yendo, bautizando y enseñando. Cada uno de estos verbos forma parte del mandamiento "haced discípulos"... Como cristianos somos llamados a pertenecer, no tan solo a creer. No hemos sido diseñados para vivir como el llanero solitario; en cambio, debemos pertenecer a la familia de Cristo y ser miembros de su cuerpo. El bautismo no solo es un símbolo de salvación, sino también un símbolo de comunión...

 

Propósito N° 5: Enseñándoles que guarden.

La palabra que comúnmente usamos para referirnos a este propósito es discipulado.La iglesia existe para edificar o educar al pueblo de Dios. El discipulado es el proceso para ayudar a las personas a que se parezcan más a Cristo en sus pensamientos, en sus sentimientos y en sus acciones. Este proceso comienza cuando una persona nace de nuevo y continúa a lo largo de toda su vida..."

 

La aplicación para la iglesia "local" en Saddleback de los cinco propósitos anteriores se resumiría en:
Adoración:Celebramos la presencia de Dios en adoración.

Evangelización:Comunicamos la Palabra de Dios a través del evangelismo.

Comunión:Incorporamos a la familia de Dios dentro de nuestra comunión.

Discipulado:Educamos al pueblo de Dios a través del discipulado.

Servicio:Demostramos que Dios ama a través del servicio.

 

Mi oración es que sepamos aplicar los principios bíblicos (estos u otros que podamos encontrar en La Biblia) a nuestras iglesias locales para cumplir la misión que tenemos encomendada.

 

 

"El talento nunca es suficiente" de John C. Maxwell.

Siempre que leo un libro que me gusta intento buscar información sobre el autor y algunos otros libros que haya escrito. Con John C. Maxwell hay mucho donde elegir e incluso hay conferencias en YouTube que están traducidas al español.

Como solemos hacer viajes cada cierto tiempo para ver a la familia esta vez hemos escuchado en el coche el audio-libro "El talento nunca es suficiente"de Maxwell, muy interesante aunque dura más de 4 horas...

El autor afirma que todas las personas tenemos algún talento aunque algunas tengan cierta ventaja porque lo tienen de una forma muy evidente, pero como el mismo título dice "El talento nunca es suficiente..." ya que si de verdad queremos que nos sirva y que se mantenga necesitaremos hacer las siguientes cosas (que coinciden con los capítulos):

1. CREER eleva tu talento.

No creer en nosotros mismos y nuestras habilidades es una limitación auto-impuesta.

2. La PASIÓN estimula tu talento.

No nos faltará la "fuerza de voluntad" cuando hay pasión en lo que hacemos.

3. La INICIATIVA activa tu talento.

Hay que comenzar, dar pasos, la iniciativa crea oportunidades.

4. El ENFOQUE dirige tu talento.

Este capítulo tendré que repasarlo porque a veces mi problema es que hago muchas cosas y ninguna tiene mi total atención :-(

5. La PREPARACION posiciona tu talento.

"Lo único que alivia la presión es la preparación". Y me viene a la mente un dicho que escuché hace mucho tiempo: "Joven, llena tu jarra, que ya te la beberán".

6. La PRACTICA afina tu talento.

Se aprende a andar... caminando. El fracaso también nos ayudará a "afinar" y mejorar nuestro talento.

7. La PERSEVERANCIA sostiene tu talento.

La perseverancia tiene que ver con "acabar lo iniciado". Me gustó mucho la frase que aparece en este capítulo: "Es más fácil moverse del fracaso al éxito que de las excusas al éxito", las excusas nos paralizan y no nos dejan crecer.

8. El VALOR prueba tu talento.

"La adversidad siempre es compañera del progreso".

9. La DISPOSICION de aprender amplía tu talento.

Viene bien aquí el dicho de "nunca acostarse sin aprender algo nuevo"

10.El CARACTER protege tu talento.

"La autodisciplina es la habilidad de hacer lo que es correcto aun cuando uno no tenga ganas de hacerlo."

"El carácter muestra si quien eres y quien aparentas ser son una y la misma persona, y esa es la primera clave para la grandeza."

11.Las RELACIONES influyen en tu talento.

Nuestras relaciones con otras personas influirán para bien o para mal, ¡seamos sabios en elegir bien!

12.La RESPONSABILIDAD fortalece tu talento.

Ser responsables en las cosas grandes... y en las pequeñas. Hay personas que pueden ser perjudicados por nuestra falta de responsabilidad.

13. El TRABAJO en equipo multiplica tu talento.

"El trabajo en equipo divide el esfuerzo y multiplica el efecto."

Si desarrollamos estas "13 reglas de oro" seremos, según Maxwell, unas personas EXTRA TALENTOSAS. Estoy pensando que quizá haría bien en probar... ¿te animas conmigo?

 

"Hoy es importante": libro de John C. Maxwell.

Esta semana he terminado de leer el libro "Hoy es importante", escrito por John C. Maxwell, escritor y conferenciante cristiano.

"Hoy es importante" es un "legado" de Maxwell donde nos explica "las 12 prácticas diarias" personales que él hace para que su vida sea más valiosa. Me gustó cuando empieza diciendo que si queremos que nuestra vida cambie tendremos que "empezar a cambiar algo de lo que hacemos a diario" y es que me acordé de alguien que escribió que a veces queremos cambiar los resultados... sin hacer ningún cambio en lo que hacemos...

¿Cuáles son estas "12 prácticas diarias" que nos recomienda? El índice del libro ya nos da la clave:

 

1/ La ACTITUD de hoy me da posibilidades

2/ Las PRIORIDADES de hoy me dan objetivo

3/ La SALUD de hoy me da fuerzas

4/ La FAMILIA de hoy me da estabilidad

5/ El PENSAMIENTO de hoy me da una ventaja

6/ El COMPROMISO de hoy me da tenacidad

7/ Las FINANZAS de hoy me dan opciones

8/ La FE de hoy me da paz

9/ Las RELACIONES de hoy me dan satisfacción

10/ La GENEROSIDAD de hoy me da trascendencia

11/ Los VALORES de hoy me dan dirección

12/ El CRECIMIENTO de hoy me da potencial

 

Y a modo de resumen:

 

- Actitud: Escoger y mostrar cada día las actitudes adecuadas.

- Prioridades: Determinar y actuar cada día de acuerdo a las prioridades importantes.

- Salud: Conocer y seguir cada día las pautas saludables.

- Familia: Comunicarse con la familia cada día y cuidarla.

- Pensamientos: Practicar y desarrollar cada día el buen pensamiento.

- Compromiso: Hacer y cumplir cada día los compromisos adecuados.

- Finanzas: Gane el dinero y administre bien las finanzas cada día.

- Fe: Profundizar y vivir cada día la fe.

- Relaciones: Iniciar e invertir cada día en relaciones sólidas.

- Generosidad: Planificar y modelar cada día la generosidad.

- Valores: Adoptar y practicar buenos valores cada día.

- Crecimiento: Buscar y experimentar mejoras cada día.

 

Simplemente por haberme hecho reflexionar en cada uno de estos valores la lectura del libro ya vale la pena, aunque advierto que la traducción al castellano no es muy buena y que los ejemplos están enfocados en un contexto de EE. UU.

Cada capítulo termina con ejercicios para reflexionar en qué lugar estamos y donde queremos llegar en el desarrollo de estos valores. En fin, un libro muy práctico y que espero repasar porque hay algunas "prácticas" en las que debo "trabajar" más intencionalmente.

"Una vida sin límites" de Nick Vujicic

Este verano pude terminar el primer libro de Nick Vujicic titulado "Una vidasin límites", que podría ser un libro de superación más si no fuera porque está escrito por alguien que ha tenido que superarse en la vida real de una forma extraordinaria ya que nació sin brazos ni piernas. Me llamó la atención que aunque está editado por una editorial secular es también un libro donde Nick comparte su fe en Dios de forma muy clara. ¡Te lo recomiendo!

 

Algunas frases que anoté:

"A pesar de mis limitaciones físicas, vivo como si no tuviera límites."

"La vida no se trata de poseer sino de ser... conozco a personas con cuerpos perfectos que no tienen la mitad de la felicidad que yo he podido encontrar".

"Nunca debes vivir sujeto a lo que no tienes..."

 

Y si quieres saber más de él te invito a buscar los innumerables videos que ha editado en youtube y en especial esta predicación que impartió en una iglesia en EE. UU. y que está traducida (está en tres partes por lo que puedes ir siguiendo los enlaces):

 

 

"2ª Parte": http://www.youtube.com/watch?v=gSFDDzFjFEg

 

"3ª Parte": http://www.youtube.com/watch?v=8rm7zLikkDo

 Más información: Visita sus dos páginas webs: "Life Without Limbs", http://www.lifewithoutlimbs.org/ donde aparecen videos, noticias y recursos de ayuda las personas con discapacidad y “Attitude is Altitude” (“La actitud es altitud”), http://www.attitudeisaltitude.com/, que está diseñada para “mejorar la vida de los trabajadores, empresarios, estudiantes y educadores," e informa de los recursos y las charlas “motivadoras” de Nick.

Material para las Escuelas Dominicales. (Para imprimir)

Se acerca el comienzo del curso en muchas de las "Escuelas Dominicales"(Estudio bíblico para niños) de las iglesias, así que seguro os viene bien mirar el buen material que ofrecen en la página: http://www.losninoscuentan.com/

El material viene en formato pdf y se incluye tanto el libro del alumno como el del maestro y viene dividido por edades: peques, intermedios, pre-adolescentes y adolescentes.

Los temas que tienen preparados hasta ahora son:

CampAmor

Prepárate para Creer

Héroes de la Fe

Explora tu Fe

El Gran Desafío

Detectives

Armadura de Dios

El Lab de Lucas

 

También ofrecen material para Escuelas Bíblicas de verano con un programa más corto:

 

Solo Vívelo
Valiente como León

A los Pits

Galaxia Express

Club EBV

 

Espero que os sea de utilidad, yo por mi parte ya estoy seleccionando los temas que me gustaría compartir con los niños en la iglesia.

También aprovecho para agradecer a "El Ministerio Pro-Visión" (una organización fundada por Dwight y Kristina Krauss en el año 2005 y cuyo enfoque principal es en el ministerio con niños del mundo de habla hispana, con un énfasis especial en materiales económicos, accesibles para todos) por ofrecer estos materiales de forma gratuita.

"La noche de la tempestad" novela de César Vidal.

 

Una de las cosas buenas que tiene el verano es que puedo dedicar más tiempo a la lectura y como me apetecía leer alguna novela me decidí por "La noche de la tempestad" del escritor español, César Vidal.

La sinopsis del libro es:

 "1616. William Shakespeare, el autor más importante de Inglaterra, acaba de fallecer... En apariencia, todo resulta normal cuando sus familiares y amigos son citados para la lectura de la última voluntad del escritor. Sin embargo, las disposiciones contenidas en el testamento desafían toda lógica. ¿Qué ha impulsado a Shakespeare a dejar a su esposa tan sólo su «segunda mejor cama»? ¿Por qué una de sus hijas recibe únicamente un tazón? ¿Qué le ha movido, por el contrario, a nombrar a otra de ellas heredera de todos sus bienes? ¿Qué lógica ­si es que la hay­ se oculta tras ese absurdo testamento? Partiendo de este punto de arranque rigurosamente histórico, La noche de la tempestad nos lleva, a través de unas horas de literatura y magia, a recorrer la vida de Shakespeare descubriendo una clave oculta para la lectura de sus obras y para la comprensión de un testamento que constituía la consumación de su existencia..." (Fuente: libros.mysofa.es)

 

Es una novela corta (me la leí en dos días) y por un lado me ha servido para conocer mejor las obras de William Shakespeare e interesarme en investigar un poco en su biografía.

 

Os recomiendo la reseña que hizo Miguel Ángel Gómez en su blog "Me gustan los libros" donde hace mención a la predicación bíblica que escucha Shakespeare antes de consumar su venganza...:

 

http://megustan-loslibros.blogspot.com.es/2009/01/la-codicia-iv-la-noche-de-la-tempestad.html

 

Y también os recomiendo leer la noticia que apareció en "Protestante Digital" cuando la obra se estrenó en el teatro:

 

http://www.protestantedigital.com/ES/Cultura/articulo/13753/Emla-noche-de-la-tempestadem-de-cesar-vidal

 

 

 

Las Ocho Características de una iglesia saludable. (II parte y final)

Continúo comentado el libro " Las Ocho Características de una iglesia saludable"de Christian A. Schwarz, con las tres características que faltaban:

 

6. Células integrales:
La multiplicación continua de grupos celulares es un principio de crecimiento universal... En ellos no solamente se habla de textos bíblicos, sino que las verdades bíblicas impulsan espiritualmente y se relacionan constantemente con hechos concretos de la vida diaria de los creyentes.

Los miembros de estas células tienen la posibilidad de tratar dentro del grupo, preguntas que verdaderamente les preocupan.En este contexto de las células está la práctica de lo que encierra el concepto de “discipulado”: transferencia de vida en lugar de aprendizaje de conceptos abstractos.

7. Evangelismo según las necesidades:
Tengo que confesar que este apartado es el que más me sorprendió y aún sigo meditando en las conclusiones a las que llega... que son estas:

"Las investigaciones revelan que el 10% de los creyentes tienen el don de evangelismo. Nuestras investigaciones refutaron una tesis defendida con la mayor naturalidad en círculos activos evangelísticamente: «Todo creyente es un evangelista». Sólo es un evangelista aquel a quien Dios dio el don espiritual correspondiente.

Sin embargo, la tarea de cada cristiano verdadero es servir con su don al no cristiano, con quien tiene buenas relaciones personales, para conseguir que tal persona escuche el mensaje del Evangelio y entre en contacto con la iglesia. La clave para el desarrollo de la iglesia es que ésta dirija sus actividades evangelísticas enteramente hacia las preguntas, inquietudes y necesidades de los incrédulos..."

8. Relaciones afectivas:
Iglesias que crecen poseen, en promedio, un “cociente de amor” mesurablemente superior a las iglesias que están estancadas o decrecen.

Para hallar formas de elevar ese «cociente de amor», procuramos averiguar, entre otras cosas, cuánto tiempo pasan los miembros de la iglesia con otros creyentes, fuera de las actividades de la iglesia ... con qué frecuencia se invitan unos a otros a comer, cenar o tomar un café juntos... con qué profusión los creyentes hacen uso de elogios y cumplidos unos con otros, al juntarse para los cultos... en qué medida el pastor conoce las necesidades personales de sus colaboradores ... cuánto se ríe entre los creyentes, etc
Los seres humanos, sin Dios, no necesitan oír discursos sobre el amor, ellos quieren experimentar concretamente los efectos del amor cristiano en la práctica diaria.

Y termino, por ahora, porque aún no he terminado el libro, con un resumen que sencillamente me hizo "soñar" con una iglesia saludable...:

" Una iglesia en la cual los líderes responsables se encuentran comprometidos en cuerpo y alma en el crecimiento de la iglesia, donde prácticamente todos los miembros utilizan sus dones espirituales para edificación de la iglesia... en la que la fe de la inmensa mayoría de los creyentes es vivida y practicada con poder y contagioso entusiasmo... cuyas estructuras son verificadas sólo según el criterio de lo que es provechoso para el desarrollo de la iglesia, cuyos cultos representan la experiencia cumbre de la semana para la mayoría de los participantes, en cuyos grupos celulares se puede vivir el amor y el poder sanador de la comunión cristiana, donde prácticamente todos los miembros aportan, de acuerdo con sus dones, sus contribuciones para el cumplimiento de la gran comisión, cuyas actividades casi sin excepción, están impregnadas del amor de Cristo... ¿Nos podemos imaginar una iglesia como ésta no experimente crecimiento o acaso pierda miembros?"

 

Oro para que mi iglesia sea así... y que no sea yo quien la "estropee".

Las Ocho Características de una iglesia saludable. (I parte)

Estoy leyendo el libro " Las Ocho Características de una iglesia saludable"(autor: Christian A. Schwarz) que es un "Proyecto de investigación" que se hizo en 1000 iglesias de 32 países de los cinco continentes. El estudio quería conocer qué "Principios" (que no "Modelos") cumplían las iglesias que se desarrollaban de una forma más saludable y que según el estudio además crecían de una forma natural.

Los resultados mostraron que las iglesias que crecían saludablemente tenían en común estas ocho características.

1. Un liderazgo capacitador:
Los responsables de estas iglesias concentran su trabajo en capacitar a otros creyentes para el servicio. Capacitan, apoyan, motivan y acompañan a cada uno de los creyentes para que lleguen a ser aquello que Dios ha provisto para ellos.
En lugar de hacer ellos mismos la mayor parte posible del trabajo de la iglesia, invierten la mayor parte de su tiempo en discipulado, delegación y multiplicación.

2. Ministerios según dones:

Cuando los creyentes viven en consonancia con sus dones espirituales no trabajan por fuerza propia sino que el Espíritu de Dios obra en ellos.
Los líderes ayudan a los miembros de la iglesia a encontrar y reconocer los dones que Dios les ha dado y a encontrar un servicio acorde con dichos dones.

Lo contrario sería "programar" servicios y luego buscar voluntarios.

 

3. Espiritualidad contagiosa:
Los creyentes tienen una vida espiritual fervorosa tanto en la intimidad como en sus relaciones con otros... poca esperanza de crecimiento tendrá una iglesia mientras no aprenda a vivir y a transmitir la fe a otros con un entusiasmo contagioso...

 

4. Estructuras funcionales:
Funcional aquí quiere decir que tiene "vida". Se generan estructuras que hacen posible una multiplicación sucesiva del trabajo.

Se verifican continuamente las estructuras para saber si cumplen su cometido, se evita el tradicionalismo.

 

5. Culto inspirador:
Entendiendo el término "inspirador" como cultos donde el Espíritu de Dios obra de forma real.

 

(Continuará)

"Gotas de un corazón quebrantado" de Jorge Verwer.

Fueron unos amigos misioneros los que nos regalaron el libro que hoy reseño y que desde ya recomiendo...

Jorge Verwer es el fundador de Operación Movilización cuya misión es "movilizar a la Iglesia para que cada creyente comparta el conocimiento de Jesús y Su amor a cada generación en cada nación".

Podéis leer su biografía (en inglés) en su página web:
http://www.georgeverwer.com/

Algunas de las cosas que me han llamado la atención de la biografía de Jorge Verwer fue su celo por compartir su fe desde que se convirtió, siendo universitario, al escuchar una predicación del evangelista Billy Graham. Empezó dedicando sus veranos a ir a México (él es de Estados Unidos) para repartir evangelios y más tarde se fue hasta Rusia para introducir Biblias y material cristiano (cuando estaba prohibido hacerlo). De hecho le pillaron y le confundieron con un espía americano pero cuando se dieron cuenta que sólo era "un fanático religioso" (para ellos) simplemente lo expulsaron del país. Debido a ese episodio en su vida pensó en crear "OM" para movilizar a los propios europeos para compartir su fe, después vendrían la utilización de varios barcos librería como el Logos, el Doulos, el Logos II y finalmente el "Logos Hope".

Podría seguir pero lo que quiero en realidad es hablaros de "Gotas de un corazón quebrantado", su último libro, que es una especie de testamento espiritual escrito después de más de 50 años de ministerio. Cada capítulo es independiente y en ellos encontramos mucha sabiduría y buenos consejos (para los nuevos creyentes, para los antiguos, para los legalistas, para los misioneros, para los que han dejado de serlo, para los que quieren serlo...). Se entremezclan algunas conferencias dadas hace mucho tiempo con otros artículos redactados más recientemente y que reflejan, como el autor indica, algunos cambios en su manera de pensar. Destaco el capítulo 7 titulado "Siete énfasis principales" que son 7 metas básicas que todos los cristianos deberíamos tener. Otros capítulos muy inspiradores son: "siete azotes mundiales", donde describe siete grupos de personas a las que los cristianos estamos llamados a servir (siguiendo el ejemplo del "Buen Samaritano" de la parábola), también son muy esclarecedores los capítulos dedicados a la importancia de la oración comunitaria, los dedicados al fracaso y el sufrimiento, y también hay algunos especialmente dedicados a los hombres...

En la contraportada leemos:

"La vida es una asombrosa mezcla de victoria y derrota, éxito y fracaso, gozo y dolor, paz y batallas, felicidad y quebrantamiento. Sin embargo, la vida en Jesús asegura la suprema victoria sobre todas las cosas.

Gotas de un corazón quebrantado narra y revela cómo, a pesar de la mezcla de altibajos, de las vidas  comprometidas con Jesús puedan avanzar en los propósitos de Él."

Páginas web de OM:

http://es.om.org/

http://www.om.org/

Información sobre historia de los barcos aquí.

"El viaje de una mujer": blog recomendado.

Hace unas semanas conocí el blog "El viaje de una mujer: herramientas para nuestro crecimiento espiritual" y me ha parecido muy bueno el contenido que presenta, con bastante material de utilidad para descargar, por ejemplo la guía en pdf titulada "31 días para organizar tu hogar" (para las que "luchamos" con mantener organizada nuestra casa... :-) También encontrarás devocionales, estudios bíblicos e ideas creativas para orar por tus hijos y tu esposo. Y si tienes cuenta en FB también puedes visitar y descargarte recursos allí.

Aquí te dejo el enlace y ¡qué disfrutes la visita!:

 

http://elviajedeunamujer.blogspot.com.es/